12月27日，由上海證券報(bào)主辦的“2024上市公司高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)暨‘金質(zhì)量’獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮”在上海舉行，江山股份榮獲“金質(zhì)量?優(yōu)秀黨建獎(jiǎng)”。

江山股份黨委全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞“抓住機(jī)遇、知重負(fù)重再出發(fā)；守住底線，防控風(fēng)險(xiǎn)保穩(wěn)定”的工作總基調(diào)，堅(jiān)定信心謀發(fā)展，錨定目標(biāo)抓落實(shí)，通過擘畫頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)謀篇布局，逐步推進(jìn)思想建設(shè)、基層黨建、人才建設(shè)、內(nèi)控管理等全方位提升，堅(jiān)持以建促?gòu)?qiáng)，深耕黨建工作的每一寸 “責(zé)任田”，以再出發(fā)的拼勁、干勁、闖勁，為推進(jìn)公司第三次創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、聚焦思想建設(shè)，著力提升發(fā)展向心力

公司黨委把思想政治建設(shè)作為黨的建設(shè)的首要任務(wù)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。強(qiáng)化黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用，制定了黨委中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)籌部署、統(tǒng)籌安排，每月進(jìn)行專題研讀，全年共組織集中、集體學(xué)習(xí)12次。深入推進(jìn)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，推動(dòng)黨員干部把初心和使命融入日常、抓在經(jīng)常，為公司戰(zhàn)略發(fā)展凝心鑄魂。

二、聚焦強(qiáng)基固本，著力提升發(fā)展創(chuàng)新力

面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、化工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇等復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，公司黨委加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，教育引領(lǐng)廣大員工增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危，實(shí)事求是，沉下心來干實(shí)事、撲下身子抓落實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)做工作。公司黨委高度重視黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，編制黨務(wù)工作手冊(cè)，通過黨務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，做到事項(xiàng)流程化、職責(zé)清晰化、要求明確化，更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

公司黨委以“書記項(xiàng)目”推進(jìn)為載體，充分發(fā)揮黨員先鋒作用和堡壘作用，擦亮黨建品牌底色。以“三亮·三創(chuàng)”黨建品牌建設(shè)為抓手，通過黨員亮職責(zé)、亮措施、亮承諾，促進(jìn)了年度戰(zhàn)略事項(xiàng)、年度重點(diǎn)工作的有序推進(jìn)。

三、聚焦人才建設(shè)，著力提升發(fā)展厚植力

人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，公司黨委充分發(fā)揮“黨管人才”的作用，強(qiáng)化人力資源頂層設(shè)計(jì)，建立黨群人力資源工作專項(xiàng)匯報(bào)機(jī)制，確保人力資源工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，有力推動(dòng)人力資源“一把手”工程。持續(xù)深化人才梯隊(duì)建設(shè)，通過實(shí)施“以考促培”和《一線高技能崗位人才激勵(lì)方案》，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與考核有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)員工提升崗位技能。制定《江山股份外派人員管理辦法》，實(shí)施管理技術(shù)骨干的外派，確保項(xiàng)目建設(shè)保質(zhì)量、保進(jìn)度。通過以上措施的實(shí)施，公司形成了人盡其才、人盡其用的良好發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量。四、聚焦內(nèi)控管理，著力提升風(fēng)險(xiǎn)防控力

公司深度聚焦廉政文化建設(shè)，形成了“一暢通、兩機(jī)制、三聚焦”的特設(shè)廉政文化品牌。同時(shí)聚焦風(fēng)險(xiǎn)管控，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，為公司戰(zhàn)略發(fā)展?fàn)I造長(zhǎng)期穩(wěn)定的環(huán)境。一是全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，將黨建責(zé)任落實(shí)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，以“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”為目標(biāo)，持續(xù)推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)，通過科學(xué)規(guī)范的流程設(shè)計(jì)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)定期評(píng)估，實(shí)施分級(jí)分類管理，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行。三是審計(jì)監(jiān)察全覆蓋，公司黨委高度重視審計(jì)監(jiān)察工作，堅(jiān)持查改結(jié)合，聚焦“戰(zhàn)略規(guī)劃、降本增收、提質(zhì)增效、風(fēng)險(xiǎn)防控”等重點(diǎn)，實(shí)行審計(jì)監(jiān)察對(duì)人員、事項(xiàng)、過程的全覆蓋。同時(shí)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，構(gòu)筑江山股份“大監(jiān)督”體系。

2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年，公司黨委將繼續(xù)帶領(lǐng)所有員工，堅(jiān)守初心、牢記使命，持續(xù)提升政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，創(chuàng)新治理方式，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊扣中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障作用，凝聚力量，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段，為公司實(shí)現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的政治定力和堅(jiān)實(shí)的組織保障！