3月31日上午，集團召開全體員工大會，宣布集團內設機構及人員調整決定。

會議由集團總經理陸強新主持，紀委書記黃培豐宣布集團內設機構及人員調整方案。內設機構為辦公室（法務部）、戰略發展部、投資管理部、資產經營部、財務管理部、審計監察部、人力資源部（黨委辦公室、人武部、團委）七個部門。

集團黨委書記、董事長杜永朝就此次內設機構及人員調整工作發表重要講話。他指出，調整和完善內設機構設置是集團加強現代企業管理制度建設，實施戰略發展的客觀需要。他要求，全體員工要立足本職，加強學習，提升自身專業技術及管理水平；要團結協作，適應新形勢、新任務，不斷加快角色轉變；要堅守廉潔自律底線，按“三嚴三實”要求加強作風建設，敢于擔當、奮發有為，為集團發展提供強大動力，為南通爭當蘇中新一輪發展“領頭雁”、建設長三角北翼經濟中心作出新的貢獻。