第二批主題教育活動開展以來，南通產業技術研究院堅持問題導向，聚焦熱點難點，從高企培育、園區服務、后勤保障等角度，深入調研，認真檢視，立行立改，聽民聲，抓細節，求務實，將園區企業滿意度作為評估主題教育成效的度量衡。

立足科技孵化，提升發展驅動力。針對入駐企業流動性大、高企培育措施不多等問題，將招商審核優化為“部門初審、現場調研、專家論證”3步流程，修訂入園手冊，出臺高新技術企業激勵政策，培育亮點企業等，進一步吸引資本、技術、人才等要素的集聚，優化創新創業環境。搭建科技服務廣場、技術轉移中心、知識產權服務集聚區等綜合性公共服務平臺，組織園區企業參與財稅、知識產權等專業培訓會、專場招聘會等，提升配套服務功能，全方面為企業創造條件，形成“想干事、能干事、干成事”的創業氛圍。

立足精準服務，提升建設軟實力。針對企業服務不夠主動、提供的服務與企業的迫切需求存在脫節等問題，進一步推行《企業服務聯絡員制度》，開展“走進園區、幫助企業、服務雙創”活動等，為企業提供“一對一”保姆服務，針對中小企業發展中存在的突出問題，精準施策，幫助初創企業度過“懵懂期”；通過推進園區服務信息系統建設，舉辦3期投資沙龍、1次技術經理人培訓、1次技術合同登記培訓、2次銀行金融講座，主動搭建資源平臺，推送園區服務，輔導企業熟悉科技稅收扶持政策，促進企業完成轉型升級。

立足園區形象，提升后勤保障力。針對園區食堂、停車管理、配套不足等問題，修訂完善了園區食堂、停車管理、環境衛生、安全生產等方面的管理制度，并明確責任人，推動制度“落地生根”。著手實施園區整體形象提升方案，創建園區黨員政治生活館，規劃建立智慧圖書館、羽毛球館、籃球場和足球場等，依托智慧技術眾創社區的發展前景，進一步探索智慧技術眾創社區聯合黨建中心建設，增強服務功能，完善配套設施，幫助園區群眾獲得實實在在的幸福感。