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人才招聘

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關(guān)于公開招聘南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司下屬子公司工作人員的簡章
2017-07-19


南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱:產(chǎn)控集團(tuán))為南通市人民政府授權(quán)經(jīng)營工業(yè)和商業(yè)領(lǐng)域國有獨(dú)資公司,主要承擔(dān)工商產(chǎn)業(yè)投資和管理、引領(lǐng)市區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的職能。投資領(lǐng)域涵蓋化工、機(jī)械、醫(yī)藥、紡織等實(shí)體產(chǎn)業(yè)和金融、商貿(mào)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市國資委出資企業(yè)人員招聘管理工作的意見》的精神和企業(yè)用人需求,產(chǎn)控集團(tuán)下屬3家子公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體情況如下:

南通產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司(以下簡稱:產(chǎn)研院)為產(chǎn)控集團(tuán)控股子公司,注冊資本3億元。公司成立于2013年9月,參照市屬國有一類企業(yè)管理,主要承擔(dān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)建設(shè)、公共技術(shù)服務(wù)平臺搭建、創(chuàng)新成果加速轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新人才引進(jìn)培育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展決策參考等任務(wù)。

南通國泰創(chuàng)業(yè)投資有限公司(以下簡稱:國泰公司)產(chǎn)控集團(tuán)全資子公司。公司注冊資本12698.2萬元,專注于創(chuàng)業(yè)投資,資產(chǎn)經(jīng)營和管理。

南通電子口岸有限公司(以下簡稱:電子口岸)產(chǎn)控集團(tuán)控股子公司。公司注冊資本500萬元人民幣,主要進(jìn)行電子口岸信息系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及系統(tǒng)集成服務(wù)。公司遵循“政府扶持、企業(yè)運(yùn)作”的運(yùn)營模式,全力打造“大通關(guān)、大口岸、大物流、大商貿(mào)”的電子信息化服務(wù)平臺,為改善南通對外貿(mào)易環(huán)境、提升城市經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力注入新的活力。

一、基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;

3.享有公民的政治和民事權(quán)利;

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力;

5.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.符合招聘崗位的具體要求。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見附件1

三、程序方法

1.發(fā)布簡章

通過市國資委、產(chǎn)控集團(tuán)、人才網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘簡章,公布招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等相關(guān)內(nèi)容。

2.報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書面相關(guān)材料;資格審查后,確定參加考試人選。

3. 適崗評價(jià)及面試

采取適崗評價(jià)(40%)和面試(60%)方式進(jìn)行, 由產(chǎn)控集團(tuán)會同相關(guān)子公司組織實(shí)施。

(1)適崗評價(jià)。對應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合評價(jià),滿分為100分。按適崗評價(jià)成績從高分到低分確定參加面試人選。

(2)面試。考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績無合格人員的崗位,予以空崗。

4.體檢、考察、公示

根據(jù)適崗評價(jià)、面試得分折算的總成績,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時(shí),取面試成績高者)組織體檢,并進(jìn)行考察考核。符合招錄條件者按程序?qū)彾ê螅谑袊Y委、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站上公示7天。公示無異議者,辦理錄用手續(xù)。

5.試用與錄用

試用期3個(gè)月。試用期滿后,組織綜合考評。考評合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格,由此形成的崗位空缺,經(jīng)招聘考評組研究審定,可根據(jù)適崗評價(jià)及面試得分折算的總成績,在前三名范圍內(nèi),對符合錄用條件的人員,按高分到低分依次遞補(bǔ),如無符合錄用條件的人員,則不予遞補(bǔ)。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:

2017年7月19日-2017年7月31日

2.報(bào)名者登陸南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通市國資委網(wǎng)站(www.ntgzw.gov.cn)、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站(www.jsntih.cn)公示公告欄下載報(bào)名表(附件2),于2017年7月31日17:00前,填寫完整后發(fā)送至940420919@qq.com郵箱。

3.報(bào)名者于8月5日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)將報(bào)名資料送至國泰公司401會議室(南通市工農(nóng)路486號——國泰公司)進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料:報(bào)名表(含電子版)、個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(其中非全日制院校、海外院校畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)提供學(xué)歷管理權(quán)威部門確認(rèn)的畢業(yè)生學(xué)籍登記表或教育部學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊備案表打印件)、職稱證書、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片兩張和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名及資格審查結(jié)束后,產(chǎn)控集團(tuán)將通知資格審查合格人員具體面試時(shí)間、地點(diǎn)。

五、咨詢電話

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話(根據(jù)所報(bào)單位撥打相關(guān)電話):

產(chǎn) 研 院:0513-81186998

國泰公司:0513-85288204

電子口岸:0513-80979312

產(chǎn)控集團(tuán):0513-85513668

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

產(chǎn)控集團(tuán)紀(jì)委:0513-83563966。

七、其他

本簡章由產(chǎn)控集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1. 產(chǎn)控集團(tuán)所屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表

產(chǎn)控集團(tuán)投資企業(yè)聯(lián)合招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

附件2. 產(chǎn)控集團(tuán)所屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表

報(bào)名2.doc

 

 

南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司

             2017年7月19日


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