為了加強通訊報道隊伍建設(shè)，增強通訊員的新聞意識和寫作能力，南通揚子碳素股份有限公司在堅持對支部通訊員不斷培訓(xùn)和提高稿費標準的同時，從年初開始，實行了“目標考核”，給新聞宣傳工作滯后的支部劃“底線”、定目標，并進行“一幫一”幫扶，促進支部早日全部“脫貧”。

    為了搞好新聞宣傳工作，該公司今年給每個支部都下達了稿件寫作的任務(wù)指標，并把任務(wù)完成情況作為支部評優(yōu)的一個基本條件，有效調(diào)動了各支部的積極性。但一些支部，由于缺乏這方面的人才，對完成任務(wù)苦無良策，公司綜合事務(wù)部及時組織一些優(yōu)秀通訊員和有經(jīng)驗的黨群干部，深入車間部門，尋找有基礎(chǔ)的員工，進行“一幫一”輔導(dǎo)、培養(yǎng)，重點講解如何發(fā)現(xiàn)新聞、寫好新聞以及企業(yè)理念在宣傳中的實踐，并從挖掘新聞素材，尋找新聞角度，提高用稿率等方面，傳授自己多年來從事新聞宣傳工作的體會和感悟，引導(dǎo)初學(xué)者上路。新聞宣傳稿件還實行“連帶制”，完成寫稿任務(wù)好的通訊員，所在支部和支部書記一同受表彰。

     如此一來，不僅擴大了宣傳隊伍的整體實力，更是從多層面、多角度對該公司的生產(chǎn)、生活做出了全面的報道，向大家展現(xiàn)出了真實地揚子碳素。