4月28日，公司召開全體關鍵崗位人員會議。公司黨委副書記茅云龍主持會議。

    公司HSE總監樊文新首先進行安全經驗分享。接著會議表彰了2017年度先進集體、先進個人和優秀精益實施項目。

    會議舉行了2018年安全環保消防責任書及廉潔從政責任書遞交儀式。公司領導及工廠、部門第一責任人一一與公司董事長兼總經理、黨委書記薛健簽訂了2018年安全環保消防責任書及廉潔從政責任書。

    會議認真總結分析了2017年度各項工作，剖析公司經營發展面臨的新形勢，部署2018年重點工作任務和目標以及未來發展戰略。

    公司董事長兼總經理、黨委書記薛健發表了重要講話。他說，公司的戰略規劃為大家描繪了江山股份未來三年的美好前景，要將藍圖變現實，全體人員必須認清形勢，統一思想，凝神聚力，打破常規，搶抓機遇，創新發展，不忘初心，堅定信心，砥礪前行。美好的未來是奮斗出來的！2018年就是我們第三次創業的起航年。這次提出的第三次創業，其內涵不同于以往上項目、搞工程建設的創業，包括轉型升級、創新研發、變革突破等，第三次創業的目標不僅僅是銷售額和利潤等數字的體現，而是為了實現公司的轉型升級和高質量發展，增加公司的發展后勁。薛健就前兩次創業進行了回顧與思考。他說，不管是機遇還是挑戰，江山股份的發展還是要靠我們自己，江山股份的未來還是要靠我們自己努力。我們要借助第三次創業的機會，用3~5年的時間，將公司的發展推上一個新階段。薛總將第三次創業的關鍵詞概括為2個核心字“發展”，用三年時間重返行業第一方陣。安不忘危，興不忘憂。當前公司危機四伏，其典型代表就是求穩思想，主要表現安于現狀，不思進取，得過且過，包括中高層團隊都有這種等一等、歇一歇的思想。這種思想是非常要不得的，如果我們現在感覺到已經沒有什么需要調整變革了，這就是自身危機的開始。全體員工有必要進一步統一思想，從解決思想問題入手，將“精氣神”統一到公司第三次創業的工作部署上來，將大家的思想聚焦到公司發展上來。接下來薛健用了較大的篇幅從“為什么要開展第三次創業”、“第三次創業中所具備的基礎和條件”、“如何開展第三次創業”、“怎樣構建第三次創業的生態環境”、“關鍵崗位人員在第三次創業中該怎么做”這五大方面對第三次創業進行了詳細闡述。

    會議號召全體員工積極投身到公司第三次創業的行動中去，用我們的奮斗，將江山股份建設成為國內一流、具有較強核心競爭力的大型綠色農化企業。