4月25日，公司召開4月份“總經理安全日活動”暨月度安全例會，活動的主題是“節前安全綜合檢查”和“非常規作業”。會前安監部孫鋒做了安全經驗分享，并對參加活動的全體人員進行了《自控儀表安全》的安全培訓。培訓結束后，公司領導分成六個檢查組分別對各工廠（事業部）進行了安全檢查。

   在活動總結階段，安監部匯報了報告了一季度總經理安全日督辦問題整改跟蹤情況，以及3月份暨一季度公司安全生產情況。3月份發生與生產不直接相關的身傷害事故一起；A/B類隱患13個，自查11個；危險事件4起，未發生A類危險事件。一季度共發生與生產不直接相關的人身傷害事故3起，A類危險事件6起；A/B類隱患37個；“三違”查糾104個。會議指出，一季度危險事件繼續呈下降趨勢，同比下降65%，三違下降40%，生產異常和報警數量持續下降。

   會議要求安監部具體督辦考核9個問題，并對安全日檢查的問題整改、落實考核的情況進行跟蹤。要求各工廠/事業部利用月度主題活動，不斷增強員工安全意識，查糾隱患，關注低標準隱患重復發生的原因，從根本上降低隱患數量。

   會議強調，一季度發生的三起與生產不直接相關的人身傷害事故，均由人的不安全行為引起的。查糾不安全行為是一項長期的工作，同時也折射出公司管理人員對此類事故的認識不足。會議明確不論事故大小，都不能弱化事故的處理方式，一方面要加強管理層對于此類事故的“四不放過”、責任落實、人員考核等方面的關注度，嚴格“一票否決”制；另一方面要注重不斷加強員工素養的提高以及安全管理氛圍的提升。

   會議要求各工廠事業部盡快根據組織架構及人員變化將安全管理職責落實到位。會議還對重復發生的危險事件、STOP觀察、變更管理、A/B隱患分析等工作提出了改進要求。

   會議還學習了《國家安監總局89號令》等有關政策法規、文件精神，分析了制劑電動葫蘆滑輪偏離危險事件。