進(jìn)入二季度，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司緊緊圍繞“保生存，促發(fā)展”的工作目標(biāo)，切實(shí)加大全員安全培訓(xùn)工作力度，規(guī)范職工操作行為，為全體干部職工打好“安全疫苗”。

公司分生產(chǎn)工序?qū)θw干部職工進(jìn)行摸底登記，針對(duì)存在的差距，查缺補(bǔ)漏，明確培訓(xùn)目標(biāo)，完善培訓(xùn)規(guī)章制度和責(zé)任落實(shí)，提高培訓(xùn)效果。同時(shí)，針對(duì)普通員工、班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、專業(yè)技術(shù)人員等不同群體，按照“干什么、學(xué)習(xí)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)要求和人員工作實(shí)際情況，有針對(duì)性的采取“菜單式”培訓(xùn)，保證培訓(xùn)全覆蓋，安全管理見(jiàn)實(shí)效，為企業(yè)今后的經(jīng)營(yíng)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。